2025年合肥市肥东县第六中学临聘教师招聘14人公告

肥东县第六中学始建于2008年，位于肥东县城店埠镇，是一所九年一贯制学校，分为南、北两个校区，下辖中学部、小学部，共有学生5200人左右。学校先后被授予“中华诗教标准化学校”、“全国青少年‘依法治国’读书教育活动先进单位”、“安徽省防震减灾科普示范校”、“合肥市德育工作先进集体”、“ 合肥市新优质学校”、“合肥市素质教育示范校”、“合肥市绿色学校”、“百姓身边的好学校”等荣誉称号。

为做好2025年度学校编外聘用教师招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持公开公平，竞争择优。

(二)坚持业务考察，择优聘用。

(三)坚持统一规范，分级负责。

二、招聘岗位计划

肥东县第六中学2025年秋季临聘教师岗位计划

三、招聘对象

(一)招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2.年龄35周岁以下(1989年7月31日(含)以后出生);

3.热爱教育事业，拥护党的教育方针政策，具有良好的职业道德，爱岗敬业，品行端正，身心健康;服从学校工作安排，有较强的责任心、敬业精神和团队合作意识;

4.具有本科及以上学历、具备所报学科教师资格证书、普通话等级(语文学科须二甲及以上)合格证书等;

5.能胜任班主任工作、有中小学教学经验的优先;

6.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(二)有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合岗位招聘条件的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生。即：在全日制普通高校就读的非2025年应届毕业生不能报考。在全日制普通高校脱产就读的非2025年应届毕业的专升本人员也不能以原已取得的学历(学位)证书报考;

3.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位在编工作人员;

6.法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

严格执行准入查询制度，严禁使用被纳入教育领域从业禁止情形的人员，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。对报考人员资格审查贯穿考试、聘用全过程，一经发现报考人员不符合本公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息的，根据不同阶段，给予取消考试资格、聘用资格或单方解除聘用合同等处理。

四、报名

应聘者需要通过扫描二维码填报报名信息，后附获奖证书、学历证书、教师资格证书、身份证等扫描件或图片文档。

1. 扫码登记。报名人员基本信息扫码登记。报名者需要将相关报名材料(1.个人简历;2.资格证件：身份证、学历证书(应届生可提供相关学历证明材料)、教师资格证;3.获奖及业绩证书等)扫描或拍照后，放入同一个word文档中，文档“应聘学科+姓名+联系方式”的方式命名。

2. 报名时间：2025年7月31日起至2025年8月3日下午16：00前，逾期不予受理。

五、资格审核

学校将根据报名材料进行资格审查，将会以电话或短信通知初选通过者到学校进行考核，请保持电话畅通。

六、业务考核

1.本次公开招聘教师采取现场笔试和面试相结合的方式。笔试考核形式为现场抽题，写一篇教学设计(满分100分);面试考核形式为15分钟无生上课及答辩(满分100分)，得分保留小数点后两位数字，第三位四舍五入，面试成绩当场公布。

2.成绩合成。报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，笔试、面试成绩按3:7合成(合成成绩=笔试成绩*0.3+面试成绩*0.7)，计算最终结果四舍五入保留小数点后两位。若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的上课成绩为依据，从高分到低分确定拟体检考察人选;若上课成绩再相同，则以报考人员的教案设计分数为依据。若以上成绩均相等，则采用加试办法，加试方案另行公布。

3.考核时需要携带获奖证书、学历证书(应届生可提供相关学历证明材料)、教师资格证书、身份证等原件。

4.考核时间：2025年8月5日上午7:30开始(如遇特殊情况，考核时间另行通知)。

七、体检与考察

根据考核成绩从高到低，按岗位招聘数 1:1 的比例确定体检人选。拟聘人员的体检与考察将在统一时间内进行，体检费用自理，请拟聘人员手机保持畅通。体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，体检合格者进入考察环节。

八、公示

对经过审核、考核、体检和考察合格后的拟录用人员，在学校公众号进行公示，公示时间为7天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响录用的拟录用人员，按照规定程序办理录用手续。对违反公开招聘规定或未能在规定时间内提供招聘岗位所要求的学历、学位证书、教师资格证书的报考人员，取消其录用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其录用资格。

九、有关事宜

(一)本次考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。招聘工作接受县委编办、县人社局、县教体局、县纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

(二)除招聘公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以考生报名时的实际情况为准。资格审查贯穿公开招聘的全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

十、福利待遇

1.待遇面议，寒暑假不影响工资发放。

2.本次招聘的人员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订《劳动合同》，按国家规定办理社保。

3.确认聘用的外地户籍人员可由学校提供住宿。

十一、咨询电话

史老师 18655186192

本公告由肥东县第六中学负责解释。